>> 在合和培训，质量＝正＋评＋双＋打＋退＋反＋全
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合和培训的质量＝正规＋免费课前评估＋双母语教师＋打分制度＋7天退
费保障＋反馈调查＋全程动态质量监控体系 |
正：就是正规、合法。详见值得信赖。
评：免费课前评估。提供学员接触教师的机会，通过电话亲身体验1对1电
话英语课程的上课形式。
双：双母语教师。详见双母语教师。
打：打分制度。详见下。
退：退费保障，提供长达7天的退费保障期。
反：学习过程中每30次课做一次反馈调查，教师组向学员出具评估报告。
全：全程动态质量监控体系。就是以打分制度为核心的咨询、报名、
上课、反馈、改进、服务、教研、等一系列围绕质量而建立的全过
程控制系统。 |
· 在学员报名缴费前提供一次免费的课前评估。
· 合和承诺：为学员作评估的双母语教师是学员报名后的上课教师之一。
· 双向评估功效：
教师通过评估，了解学员的培训需求和英语程度，提供培训建议，制定
培训方案，推荐合适的教材，课时量；
学员通过评估，了解教师，告知教师具体培训需求，亲身体验1对1电话
英语课程的培训形式，感受上课模式。
· 评估结束后由客户服务人员向学员详细解释评估结果。
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打分制度全称：每次课后由学员为当次课打分的制度
合和培训的“打分制度”为中国首创 |
· 众所周知，教学质量的数据化工作是世界性的教学管理难题，合和培训
在这一领域突破性的创造出“打分制度”，解决了长期困扰业界的难题
，创造了教学质量管理量化工作的奇迹。
· 作为全过程管理中最重要的一个环节，“打分制度”是合和培训的
一大创举，她凝聚了合和培训全体员工8年的辛勤汗水和智慧。
“打分制度”不仅解决了教学质量难以量化这一国际性的难题，而且
为教学质量的精益化、数据化管理提供了技术上的支持和保证。
· 有了“打分制度”，教学质量的数据化采集就成为了现实，学校的
动态管理就成为了可能，以“打分制度”为基点的崭新管理方法
“全程动态质量监控体系”也就水到渠成的诞生了！
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1、质量保证——保证每一次课都能够高质量的完成，让学员学有所得
2、立刻知晓——让学校和教师在第一时间知晓教学过程中出现的问题
3、快速响应——使学校和教师能够立刻发现问题并加以解决
4、净化队伍——不合格的教师无法在合和培训立足
5、量化管理——细节量化，一切凭数据说话
6、学员放心——学习效果心中有数，透明公开
打分制度长期一贯的坚持，使合和培训的教学质量始终如一地保持在恒定
的高水平线上 |
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七大优势
>> 即报即上
>> 时间自由
>> 进度自由
>> 随时随地
>> 1对1学习
>> 自由高效
>> 省时省力
合和承诺
>> 1对1真人教学
>> 专职双母语教师
>> 每次课后评分制度
>> 出具评估报告
>> 7天无理由退费
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